주휴수당 미지급으로 인한 근로자의 권리 침해  주휴수당은 근로자에게 유급 휴일을 제공하는 중요한 임금 요소입니다.그러나 많은 근로자들이 주휴수당의 지급 기준과 계산법을 잘 모르거나,주휴수당을 제대로 받지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 상황은 근로자의 권리를 침해하고,경제적 손실을 초래할 수 있습니다.주휴수당의 정의와 지급 기준  주휴수당을 제대로 받기위해서는 주휴수당의 정의와 지급 기준을 정확히 이해하는 것이 중요합니다.주휴수당은 1주 동안 규정된 근무일수를 채운 근로자에게 주어지며, 월급 근로자에게는 월급에 포함되어 있지만 시간제 근로자 등은 주 15시간 이상 근무해야 합니다.   주휴수당 지급 기준   주휴수당 권리 주장과 법적 대응 방법  주휴수당을 제대로 받기 위해서는 근로계약서에 주휴수당 관련..